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菱伴軟實(shí)力

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      企業(yè)深信:?jiǎn)T工富則企業(yè)富,員工智則企業(yè)智,員工強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。
      企業(yè)管理者認(rèn)為,健康的公司是一片森林,無(wú)論你是大樹(shù)還是小草,都是企業(yè)生物鏈中重要 一環(huán)。因?yàn)楣芾碚呱钪?,惟有牧心者才得以牧天下?br/>      員工始終是企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的生力軍。公司致力于不斷改善員工的工作與生活環(huán)境,豐富廣大員工的業(yè)余文化生活,不斷提高員工薪酬與福利水平,加強(qiáng)企業(yè)人性化管理與感情投資,致力于構(gòu)建企業(yè)人才培養(yǎng),以良好的發(fā)展與工作環(huán)境和福利留住員工,提高人才競(jìng)爭(zhēng)能力。
    管理層的辦公室大門總是敞開(kāi)的,歡迎員工隨時(shí)進(jìn)門提意見(jiàn)。公司堅(jiān)信:對(duì)員工的關(guān)愛(ài)必須用制度來(lái)保證,如果企業(yè)對(duì)員工省一分錢,員工就會(huì)對(duì)企業(yè)省一分力,而這一分力往往最值錢。
    每位員工都是人才,企業(yè)用人注重“人盡其才,才盡其用”,員工與企業(yè)一同成長(zhǎng)。菱伴的今天是因?yàn)橛心?,菱伴的明天更需要有?

菱伴管理層

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